Inmujeres: Reconocer el trabajo no remunerado construye igualdad

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¿Qué es el trabajo no remunerado (TNR)? Son las tareas domésticas del hogar, los cuidados de niñas, niños y otras personas dependientes, el trabajo que se brinda a otros hogares sin recibir remuneración y, también, el trabajo voluntario. 

Esta actividad económica es brindada de forma no paga y permanente en las dinámicas familiares e, históricamente, es asumida por mujeres. Los datos, señalan que el TNR representa dos tercios del tiempo de trabajo de las mujeres (64,6%), mientras que el tercio restante refiere al trabajo remunerado (35,4%), como puede ser un empleo, por ejemplo.​

Este trabajo es fundamental para el funcionamiento, no solo de las familias, sino también de la sociedad, porque produce bienes y servicios de forma sistemática. Sin embargo, ha sido invisibilizado en el sistema económico, al punto que no forma parte de las cuentas nacionales.

La participación de las mujeres en esta actividad económica es casi dos veces más que la de los varones. Si miramos al término de una semana laboral, la carga para las mujeres es del 37,5% y mientras que para los varones es un 19,5%.

Investigaciones recientes constatan que la sobrecarga de trabajo no remunerado es uno de los principales obstáculos que enfrentan las mujeres en cuanto al acceso, permanencia y calidad del trabajo en el mercado de empleo. Esta sobrecarga implica que las mujeres se inserten en actividades de menor paga y tengan dificultad para acceder a puestos de jerarquía. También, se traduce en empleos a tiempo parcial, en trabajo informal, entre otras dificultades.

En el contexto de pandemia la situación se agravó debido a varios factores. Uno de ellos es que las mujeres han tenido que conciliar, en sus domicilios, horas de trabajo remunerado y no remunerado, especialmente para el cuidado de su descendencia u otras personas a su cargo.

"Es un reto para la política pública lograr acciones que reconozcan, visibilicen y redistribuyan la carga de trabajo no remunerado, pero es un reto urgente e impostergable", advierten desde Inmujeres.

El instituto reforzará su compromiso en el diseño de políticas públicas para lograr de la igualdad de las mujeres uruguayas y este mes, realizará campañas en redes sociales que procuran reconocer, redistribuir y reducir el TNR. El mensaje —que en algunos mensajes usará el humor como herramienta— apuntará a redistribuir posicionar el trabajo no remunerado como inversión social y apostar a una sociedad más igualitaria, más inclusiva y más próspera.